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鄱阳长运召开2021年服务质量品牌年动员会3月15日下午,鄱阳长运召开“2021年服务质量品牌年”动员会,各分公司负责人、分管服务质量的副经理及质量员参加。会议要求各单位做到主动服务、热情服务、文明服务;进一步提升员工的工作干劲,注重加强服务细节管理,为旅客提供个性化的服务,转变服务态度和服务方式,以一流的服务水平打造-k8凯发天生赢家一触即发

来源:佚名   发布时间:2021-3-16 15:54:07


3月12日,总部2020年度工作考核组在江西长运股份副总经理吴隼的带领下对抚州长运2020年度工作进行综合考评。公司领导班子、中层干部和部分职工代表30余人参加。

考核组召开了现场会议,对公司2020年生产经营、项目建设、党建及党风廉政建设等各项工作进行了现场考核,通过听取个人述职、民主测评、审阅资料等方式,对公司班子成员的履职情况进行考核,对经营指标和重点工作任务完成情况作出认定。

吴隼充分肯定了公司2020年工作所取得的成绩,同时就公司下一步发展提出了意见:一是要坚定信心,充分利用良好的内外部环境、扎实的管理基础、优良的管理团队等有利因素,攻坚克难,于危机中育新机;二是要加强人才培养,完善人才培养机制,首要解决公司发展中人的问题;三是要开拓创新,持续拓展公交化改造、定制客运市场,推动公司业务发展;四是树立敬畏意识,坚守安全红线意识,严守纪律红线,压实安全责任、保持对纪律的尊重和敬畏。

最后,考核组成员按照归口管理分别对生产经营、财务、人力资源、党建等各项考核资料进行详细检查,并就考核中发现的问题,提出整改意见和建议

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