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总部2020年度工作考核组对九江长运开展考核工作 吴隼带队考核-k8凯发天生赢家一触即发

来源:佚名   发布时间:2021-3-17 9:27:03

 


3月15日下午,股份副总经理吴隼带领考核组莅临九江长运考核2020年度工作。
九江长运董事长徐秋霞代表领导班子向考核组汇报了2020年度工作情况、存在的问题以及下一步思路及主要措施。吴隼指出,总部对子公司考核目的是为了更好地促进工作,并对领导班子下一步工作提出了要求:一是要进一步加强能力素质建设和作风建设,加强团结协作;二是要以重点工作为抓手,持续抓好生产经营,推进企业发展,调动员工积极性,提高经营效益,改善员工福利;三是要开源节流,加强成本控制;四是要正确对待巡察整改工作,通过巡察寻短板、补缺陷,加强制度建设,整改落实到位;五是要加强人才的培养和合理使用;六是要对九江长运的资产要进一步盘活,做好处僵治困工作,有效处置闲置资产;七是工作要创新,在公交改造、定制客运方面走在公司的前列。他希望九江长运领导班子要认清当前形势,谋划好全年生产经营工作,采取有效措施,解决存在的问题,推进九江长运各项工作,要树立必胜信心,力争全面完成总部下达的2021工作任务,不辜负组织的期望。
会后,考核组成员对照2020年经营管理目标责任书的考核项目,现场查看了相关材料,并进行了反馈。


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